崗位名稱：

初 / 中 / 高(gāo)級軟件工程師(shī)

職位級别：

Tester / PG / SE / PL / PM

技(jì)術(shù)：

語言：JAVA、C#/VB.NET/ASP.NET、C/C++、VB、JS、PHP、Cobol、Vue/Angular/React、IOS/Android等

數(shù)據庫：SQL Server、Oracle、Mysql等

要求：

1.兩年以上(shàng)開(kāi)發經驗，熟悉開(kāi)發流程；
2.熟悉Framework/JDK，掌握一種以上(shàng)的開(kāi)發技(jì)術(shù)語言；
3.熟悉關系型數(shù)據庫，掌握一種以上(shàng)數(shù)據庫語言；
4.計(jì)算(suàn)機相關專業，大(dà)專以上(shàng)學曆；
5.邏輯清晰，業務規劃和(hé)團隊協助能力強，有(yǒu)鑽研精神，獨立解決技(jì)術(shù)問題；
6.善于溝通(tōng)和(hé)交流，承壓能力強，具備大(dà)項目團隊經驗者優先；

工作(zuò)時(shí)間(jiān)：

8:30~17:30（預定工作(zuò)時(shí)間(jiān):8H）

假期：

周六、周日（周末雙休）、節假日、帶薪假期、法定假期

福利：

社保及公積金（社會(huì)保險包括養老保險、失業保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生(shēng)育保險）

崗位名稱：

招聘顧問

職責：

1.客戶開(kāi)發及維護：尋求和(hé)挖掘業務信息，開(kāi)發優質客戶，與現有(yǒu)客戶保持良好關系，成為(wèi)戰略合作(zuò)夥伴；
2.招聘咨詢服務：負責客戶委托的招聘項目，專注于IT領域中高(gāo)端候選人(rén)尋訪，負責候選人(rén)面試、薪資談判、offer發放、 入職及試用期跟進等一系列招聘事宜；
3.候選人(rén)管理(lǐ)：積累豐富的行(xíng)業候選人(rén)資源，與候選人(rén)保持良好的關系，成為(wèi)候選人(rén)的職業導師(shī)，為(wèi)候選人(rén)提供中長期職業生(shēng)涯規劃；
4.人(rén)才市場(chǎng)調研：密切關注人(rén)才市場(chǎng)信息，進行(xíng)人(rén)才地圖繪制(zhì)、行(xíng)業定向mapping，及時(shí)捕捉商機，主動向客戶及候選人(rén)銷售；

要求：

1.統招本科學曆以上(shàng)，兩年以上(shàng)工作(zuò)經驗；
2.知名企業獵頭、HR招聘背景優先，熱愛(ài)招聘行(xíng)業；
3.極強的業務敏感度和(hé)銷售特質，豐富的客戶開(kāi)發團隊管理(lǐ)經驗；
4.優秀的溝通(tōng)及人(rén)際交往能力，思路清晰，關注細節；
5.極強的自我驅動力，結果導向，高(gāo)度的責任感和(hé)較強的抗壓能力；
6.年齡要求20～35歲；
7.英語或日語熟練優先考慮；

工作(zuò)時(shí)間(jiān)：

8:30~17:30（預定工作(zuò)時(shí)間(jiān):8H）

假期：

周六、周日（周末雙休）、節假日、帶薪假期、法定假期

福利：

社保及公積金（社會(huì)保險包括養老保險、失業保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生(shēng)育保險）